Kommunikativt ledarskap

Bloggat av: Erika Stenvall

Det talas mycket om hur viktigt det är med kommunikativt ledarskap. Men vad betyder det egentligen?

En kommunikativ ledare engagerar medarbetare i dialog, ger och söker återkoppling, involverar medarbetare i beslutsfattande och uppfattas som öppen och närvarande. Det säger forskare från Mittuniversitetet som har tagit fram en första definition av kommunikativt ledarskap. Definitionen ingår i en rapport från ett pågående forskningsprojekt om ledarskap och kommunikation.

Såhär kan kommunikativt ledarskap utvecklas enligt forskarna:
1) Definiera värderingar och förväntningar
2) Utvärdera ledares kommunikation och kommunikationsmiljö regelbundet
3) Utveckla system för handledning och rådgivning
4) Öka samarbeten mellan HR- och kommunikationsavdelningarna

Vad gör du när du får ett nyhetsbrev?

Bloggat av: Helen Allvin

Troligen läser du det inte alls. Ett genomsnittligt nyhetsbrev öppnas bara av 20-30 procent av mottagarna. Resten läser det inte alls.

Våra inkorgar blir mer och mer överfulla. Att nå ut med sitt nyhetsbrev kräver allt mer från avsändaren. Igår var jag på ett spännande frukostseminarium om just e-postmarknadsföring. Seminariet anordnades av Apsis.

E-post är fortfarande ett av de mest kostnadseffektiva sätten att bedriva marknadsföring. Men det behöver inte vara så särskilt länge till. Förra året lanserade G-mail konceptet med prioriterad inkorg . Det betyder att din inkorg automatiskt värderar vilka mail som är mest intressanta för dig. Nyhetsbrev som du tidigare inte brukade öppna särskilt ofta kommer därför att hamna långt ner i prioriteringen.

Min förhoppning är att det här kommer att leda till bättre nyhetsbrev och att relevant information skickas till rätt mottagare. Nu måste företagen tänka några extra varv innan de trycker på skicka-knappen. Ett oläst nyhetsbrev har ju inget värde alls.

Fem grundläggande tips för att få fler att läsa ditt nyhetsbrev

1. Ha ett spännande och relevant innehåll! Skicka inte ett brev bara för sakens skull
2. Anpassa innehållet till mottagarna. Rikta utskick till särskilda mottagargrupper
3. Hitta en tidpunkt i veckan där ditt nyhetsbrev blir läst.Till exempel läser nästan ingen nyhetsbrev på helgerna.
4. Håll nyhetsbrevet kort. Det är tråkigt att scrolla och läsarna är otåliga.
5. Ha en intresseväckande rubrik. Rubriken är den viktigaste faktorn för att läsaren ska öppna brevet.

…Och tre lite mer avancerade

1. Jobba med triggers – händelser som automatiskt skickar ett mail. Det kan handla om evenemang, att någon klickar på en länk eller att en medlem fyller år – du bestämmer själv villkoren.
2. Gör e-posten social. Ta reda på hur, och vad, mottagarna delar innehåll med andra och utnyttja det.
3. Använd nyhetsbrevet för att göra undersökningar.

Ett sista tips: testa dig fram. Vad som fungerar för just ditt nyhetsbrev beror helt på ditt syfte, din målgrupp, ditt varumärke och din verksamhet. Och bli inte nedslagen om du inte får den respons du hade hoppats på. Du är inte ensam.

Kompetensutveckla hela ditt företag för 1000kr

I samband med EU:s europeiska socialfond som subventionerar utbildningar så erbjuder nu Företagsakademin utbildningar och kompetensutveckling för hela ditt företag, till ett pris av 1000kr (ett par hundringar tillkommer för fika och lunch).

Men för att ett företag ska få ta del av dessa  EU-finansierade utbildningar så måste företaget uppfylla följande kriterier:

• Verksamheten bedrivs i Stockholm län
• Företaget har max nio anställda inklusive ägare
• Företaget har minst ett års erfarenhet av sin verksamhet
• Företaget får ej ha tagit emot mer än 1,8 miljoner kronor i statsstöd under de senaste 3 åren

I utbildningspaketet  så ingår följande:

• Förberedelse - En förberedande utbildning där ni får verktyg och metoder för att göra en plan för utbildning och utveckling av företaget.

• En utbildning och ett seminarium per medarbetare – Företaget får en utbildning och ett seminarium per medarbetare.  Men ni som företag får själva avgöra hur ni vill använda utbildningskvoten vilket innebär att en person kan gå flera utbildningar inom ramen av vad företaget fått tilldelat.

• Nätverk- Som kund och medlem hos Företagsakademin så får man även ta del av nätverket av alla andra företag som är medlemmar.

Utbildningarna som finns, erbjuds inom följande kategorier:

• Ledarskap

• Projektledning

• Affärsmannaskap

• Kommunikation

• Informations Teknologi

• Affärsspråk

• Marknadsföring

Så om ni som företag uppföljer kriterierna så är detta något ni inte får missa, utbildningsplasterna går som smör.

Gå in här på Företagsakademins utbildningssida för att veta mer.

//joakim