2010 på utbildning.se

Bloggat av: Erika Stenvall

År 2010 var som vanligt ett händelserikt år på utbildning.se och FindCourses Global. Här är några av alla de saker som har hänt hos oss det senaste året!

-  Trafiken har ökat  på alla våra olika sajter.

-  Vi har haft en enorm ökning av intresseanmälningar och antalet har nästan fördubblats sedan förra året.

-  Vi har lanserat en ny design och ny funktionalitet på sajten.

-  Vi har fler parametrar på våra listsidor. T ex kan man numera filtrera sina sökningar på plats, längd, pris etc.

-   Det finns numera möjlighet att boka en kurs online. Gäller endast vissa utbildningar.

-  Våra kunder kan se hur många personer en intresseanmälan gäller för. I snitt gäller en intresseanmälan två personer.

-   Vi har lanserat en jämförelsefunktion, en “win-win funktion” som både ger våra kunder fler intresseanmälningar och våra användare större möjligheter att jämför utbildningar och hitta rätt kompetensutveckling för dem.

-  Vi har öppnat nya kontor i Köpenhamn och Helsingfors där våra danska och finska team numera sitter.

-  Vi har byggt en tysk och en rysk sajt med motsvarande innehåll som på svenska utbildning.se

-  Vi har beslutat oss för att samarbeta med The Independent i Storbritanien och Die Welt i Tyskland samt med MSN i Finland.

-   Vårt Leadershipprojekt med tre heldagar fyllda av föreläsningar och en Leadershiptidning blev om möjligt ännu mer lyckat än förra året. Leadership är ett event för chefer i samarbete med Jusek, Sveriges Ingenjörer och   Civilekonomerna.

-   2010 utnämndes Findcourses Global till ett Gasellföretag av Dagens Industri. Det innebär att vi är ett av de snabbast växande företagen i Sverige.

Vi ses 2011!

Arbetar du inom samma område som du är utbildad inom?

Bloggat av: Erika Stenvall

I en undersökning gjord på utbildning.se under november månad visade det sig att 36% inte arbetar inom det område som de har utbildat sig i. Det är en nästan lika stor andel som de som faktiskt jobbar inom samma område som de studerade. 24% av de som svarade har ingen eftergymnasial utbildning.

Många har en utbildning inom ett område där det är svårt att få jobb och söker sig till andra yrken. Kompetensutveckling kan vara en möjlighet för den som vill friska upp sina ursprungliga kunskaper och öka möjligheterna att få ett jobb inom det området. Ibland är det dock självvalt att arbeta med något helt annat än man tänkt från början – man har helt enkelt ändrat sig! Kompetensutveckling kan ofta vara ett steg på vägen för den som vill närma sig ett annat yrkesområde än det nuvarande. Många som kompetensutvecklar sig vill dock utvecklas just inom sitt nuvarande område.

Varje månad publiceras Månadens fråga på utbildning.se. Tidigare frågor och svar hittar du här.

Julhälsning från utbildning.se

Storytelling- Hur presenterar du din produkt?

Bloggat av Erika Stenvall och Joakim Trolle

Vad är våra kunder intresserade av och hur engagerar vi våra konsumenter? Det är frågan alla som arbetar med marknadsföring ställer sig. Inom business-to-business, verksamhet mellan företag, skulle jag säga att det intressanta att berätta om inte alltid är själva produkten man vill sälja. Det är snarare intressant att berätta om hur den används och vad den tillför. Det är det som kallas storytelling, ett av Sime-konferensens huvudteman i år. Hur berättar vi om våra företag och hur presenterar vi våra produkter?

Storytelling är ett verktyg för att marknadsföra och bygga försäljning för en produkt eller tjänst kring en historia. Dramaturgin bygger på något som folk vet, tror sig veta eller känner igen. Syftet är att förstärka och förhöja upplevelsen av ett varumärke, ett företag eller en organisation. Storytelling har blivit något av ett modeord men egentligen handlar det om något så enkelt som att berätta i ord, bilder, symboler och känslor. Storytelling använder sig av mjuka ord i berättelsen om ett varumärke.

Ett exempel på digital storytelling som dyker upp i olika sammanhang är Gitta Wiléns arbete med Veidekke Bostad där man låtit nöjda kunder berätta personliga berättelser om varför de är nöjda med intervjuer och bilder. Små enkla medel för att knyta relationer med sina läsare.

Storytelling är inte alltid enkelt. Hur berättar man egentligen om hur ett företag, dess produkter eller tjänster faktiskt används och fungerar i verkligheten? Hur berättar man om hur konsumenter använder ens produkter, hur produkterna skapar mervärde och hur berättar man om vilka behov som möts? En utbildning är till exempel inte bara en utbildning man kan köpa utan ett verktyg för en person att utvecklas både professionellt och personligt. I företagsamanhang handlar inte storytelling om att skapa en kul berättelse utan om att berätta en sann historia på ett bra sätt.

I utbildningsbranschen är detta särskilt intressant eftersom produkten handlar om personlig utveckling och om människor som vill, behöver och bestämt sig för att lära sig mer inom specifika områden. Hur hjälper utbildningsföretag människor? Här finns det oändliga möjligheter att använda sig av storytelling. Den absolut bästa formen av marknadsföring i dessa sammanhang är att låta en person berätta om hur deras utbildning har hjälpt dem i karriären eller kanske rent av i livet. Utbildningen blir mer än en produkt man kan köpa.